關(guān)于關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理的問(wèn)題。
這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在打好基礎(chǔ)的哪一頁(yè)?
屬于那個(gè)模塊的
尊敬的學(xué)員,您好!您的問(wèn)題我們已經(jīng)收到!接下來(lái)我來(lái)為您解答——
本題考查的是關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理。該知識(shí)點(diǎn)在打好基礎(chǔ)第309頁(yè)有提到,但此處并未進(jìn)行詳細(xì)的介紹。我們可以參考教材的第384-385頁(yè)。具體內(nèi)容如下:
關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理是對(duì)引起風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的關(guān)鍵成因指標(biāo)進(jìn)行管理的方法。關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理可以管理單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)關(guān)鍵成因, 也可以管理影響企業(yè)主要目標(biāo)的多個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)的成因。(A選項(xiàng)正確)
關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理過(guò)程一般分為以下六步:
(1) 分析風(fēng)險(xiǎn)成因, 從中找出關(guān)鍵成因。使用關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理法, 首先要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵成因分析準(zhǔn)確,且易掀化、易統(tǒng)計(jì)、易跟蹤監(jiān)測(cè)。
(2) 將關(guān)鍵成因量化,確定其度量,分析確定導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生(或極有可能發(fā)生)時(shí)該成因的具體數(shù)值。(B選項(xiàng)不正確)
(3)以具體數(shù)值為基礎(chǔ),以發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息為目的,加上或減去一定數(shù)值后形成新的數(shù)值,該數(shù)值即為關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)。(D選項(xiàng)不正確)
(4)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。當(dāng)關(guān)鍵成因數(shù)值達(dá)到關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)時(shí),發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。
(5)制定出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息時(shí)應(yīng)采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
(6)跟蹤監(jiān)測(cè)關(guān)鍵成因的變化,一旦出現(xiàn)預(yù)帶,即實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要靠企業(yè)各個(gè)職能部門和業(yè)務(wù)單位共同努力,同樣,企業(yè)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)也要分解到企業(yè)的各個(gè)職能部門和業(yè)務(wù)單位。對(duì)于關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的分解要注意職能部門和業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)調(diào),關(guān)鍵是從企業(yè)整體出發(fā)并把風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。(C選項(xiàng)正確)
希望我的解答能夠?qū)δ兴鶐椭D鷮W(xué)習(xí)愉快!^o^