企業(yè)薪酬核算中的工資計提與社保繳納是注冊會計師考試《會計》科目長期重點考核內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，職工薪酬需按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則在服務(wù)期間確認(rèn)負(fù)債，工資計提需區(qū)分部門性質(zhì)計入成本費用科目，社保費用則需分別核算企業(yè)承擔(dān)部分與個人代扣部分。以下通過三階段完整分錄展示核算邏輯：

工資計提階段科目對應(yīng)關(guān)系

• 月末計提應(yīng)發(fā)工資總額：根據(jù)考勤記錄與績效考核，按部門性質(zhì)借記"管理費用-工資"（行政人員）、"銷售費用-工資"（營銷人員）、"生產(chǎn)成本-直接人工"（生產(chǎn)工人）等科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬-工資"科目
• 同步計提企業(yè)承擔(dān)社保：按當(dāng)?shù)厣绫＠U納比例，將企業(yè)承擔(dān)部分借記對應(yīng)成本費用科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬-社會保險費"科目。例如某市養(yǎng)老保險企業(yè)繳納比例為16%，醫(yī)療保險8%，需按工資基數(shù)分別計算

工資發(fā)放階段代扣處理

• 次月發(fā)放工資時：借記"應(yīng)付職工薪酬-工資"科目，貸記"銀行存款"（實發(fā)金額）、"其他應(yīng)付款-個人社保"（代扣個人部分）、"應(yīng)交稅費-個人所得稅"等科目
• 社保費用繳納處理：將企業(yè)承擔(dān)與代扣個人部分合并繳納，借記"應(yīng)付職工薪酬-社會保險費"和"其他應(yīng)付款-個人社保"，貸記"銀行存款"科目

備考資料與課程推薦

斯?fàn)柦逃洞蚝没A(chǔ)》教材第五章詳細(xì)拆解職工薪酬核算要點，配套《只做好題》收錄近五年真題中薪酬核算相關(guān)案例題。建議考生通過基礎(chǔ)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用場景，利用難點小灶班突破社保計提比例計算等易錯點，配合沖刺串講班建立完整知識框架。2026年考試大綱預(yù)計將于明年4月公布，現(xiàn)階段可參考2025年考綱重點復(fù)習(xí)負(fù)債類科目核算。