2026年陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審要求申報(bào)者具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后從事會(huì)計(jì)工作滿5年，非全日制學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。評(píng)審材料包括業(yè)績證明、學(xué)術(shù)論文和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)記錄，陜西省財(cái)政廳強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和近5年年度考核合格為基本門檻。考生需提前規(guī)劃材料準(zhǔn)備，避免因時(shí)間節(jié)點(diǎn)錯(cuò)過申報(bào)機(jī)會(huì)。

學(xué)歷資歷條件詳解

申報(bào)2026年陜西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱需滿足嚴(yán)格學(xué)歷與工作年限要求。學(xué)歷方面必須為本科及以上，如持有博士學(xué)位可縮短工作年限至2年，但需提供學(xué)位證書原件及認(rèn)證文件。資歷計(jì)算從取得中級(jí)職稱后開始，滿5年方可申報(bào)，工作經(jīng)歷需覆蓋財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)領(lǐng)域，事業(yè)單位人員需提交《崗位變動(dòng)工資審批表》，企業(yè)人員則需提供近5年勞動(dòng)合同。特殊政策允許在陜央企財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人放寬至4年工作年限，但必須附單位推薦信和任職文件證明。繼續(xù)教育需完成近5年每年90學(xué)時(shí)（專業(yè)課60學(xué)時(shí)），通過陜西省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育平臺(tái)獲取學(xué)時(shí)證明。

業(yè)績成果與材料清單

業(yè)績材料是評(píng)審核心，申報(bào)者需提交近5年主持或參與的財(cái)務(wù)管理案例，突出量化成果如成本節(jié)約或流程優(yōu)化。材料清單包括基礎(chǔ)證明和專項(xiàng)文件：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱聘書復(fù)印件
業(yè)績報(bào)告：如預(yù)算編制方案或財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，需單位蓋章并注明實(shí)施效果數(shù)據(jù)
獲獎(jiǎng)證書或?qū)徲?jì)報(bào)告復(fù)印件，體現(xiàn)專業(yè)貢獻(xiàn)
單位公示證明及推薦信，非國有單位需額外提供工作年限書面證明

2025年起陜西省新增“鄉(xiāng)村振興財(cái)務(wù)實(shí)踐”加分項(xiàng)，參與涉農(nóng)資金管理的申報(bào)者可提升評(píng)分權(quán)重10%，相關(guān)材料需包含農(nóng)村審計(jì)報(bào)告或項(xiàng)目驗(yàn)收文件。

學(xué)術(shù)與繼續(xù)教育要求

學(xué)術(shù)成果需在省級(jí)以上期刊發(fā)表2篇會(huì)計(jì)專業(yè)論文，要求獨(dú)著或第一作者，期刊選擇《西部財(cái)會(huì)》或《會(huì)計(jì)之友》等收錄平臺(tái)，發(fā)表周期預(yù)留6-8個(gè)月，查重率低于20%。論文內(nèi)容需結(jié)合實(shí)務(wù)案例，如新租賃準(zhǔn)則應(yīng)用或碳排放會(huì)計(jì)處理。繼續(xù)教育要求每年完成90學(xué)時(shí)，其中公需課不少于24學(xué)時(shí)，未達(dá)標(biāo)者將被取消評(píng)審資格。材料提交時(shí)需附繼續(xù)教育平臺(tái)打印的學(xué)時(shí)證明，并確保與工作經(jīng)歷匹配。

評(píng)審流程與時(shí)間安排預(yù)測(cè)

2026年評(píng)審流程分初審、答辯和公示三階段。時(shí)間安排基于往年政策預(yù)測(cè)：

材料提交：預(yù)計(jì)2026年8月上旬至9月上旬通過全國會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)申報(bào)
答辯環(huán)節(jié)：通過初審者需參加現(xiàn)場答辯，重點(diǎn)考察會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新內(nèi)容如2026年新實(shí)施的金融工具準(zhǔn)則
結(jié)果公示：預(yù)計(jì)2026年11月下旬公布評(píng)審結(jié)果，次年3月領(lǐng)取電子證書

申報(bào)者需提前整理3-5個(gè)工作案例，答辯時(shí)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具分析。社保繳納記錄需匹配申報(bào)單位，近2年累計(jì)不滿12個(gè)月者不符合資格。