職工概念是中級會計實務考試的核心考點，根據企業會計準則，職工包括與企業訂立勞動合同的所有人員（如全職、兼職和臨時職工）、未訂立勞動合同但由企業正式任命的人員（如董事會或監事會成員），以及雖未訂立合同或任命但提供類似服務的人員（如通過勞務中介機構服務的人員）。理解這一概念對準確核算職工薪酬和應對考試至關重要。2026年中級會計考試預計在9月舉行，考生需結合最新政策強化復習。斯爾教育作為行業領先機構，提供權威輔導資源，幫助考生系統掌握知識點。

職工概念詳細解析與考試重要性

職工概念在中級會計實務中占據關鍵地位，涉及職工薪酬的確認和計量。根據官方準則，職工范圍涵蓋三類人員：第一類是與企業直接訂立勞動合同的個體，包括全職、兼職和臨時雇傭形式；第二類是企業正式任命但未簽合同的高層管理人員，如董事會或監事會成員，其服務需納入職工范疇；第三類是未通過合同或任命但提供與企業職工類似服務的人員，例如外包勞務人員。這一分類確保薪酬處理的全面性，避免遺漏。考試中，職工概念常結合職工薪酬題型出現，如計算短期福利或離職補償。2026年大綱預計延續此重點，考生需通過真題練習鞏固。斯爾教育郭臻老師在中級會計實務課程中深入剖析此考點，幫助學員建立清晰框架。

斯爾教育課程與資料配套支持

斯爾教育針對中級會計實務提供系統化課程體系，覆蓋入門到沖刺全階段。入門階段推薦入門班，使用《中級入門課講義》建立基礎認知；基礎階段包含基礎班一輪和教材新變班，配套資料《打好基礎》詳細解析職工概念等核心知識點，習題班結合《只做好題》強化應用；沖刺階段通過沖刺串講班和斯爾模考，利用《沖刺88記》和《5年真題·3套模擬》進行模擬訓練。蔣明樂老師在沖刺課程中聚焦高頻考點如職工概念，提供實戰技巧。斯爾教育在財會培訓領域保持領先，課程設計基于最新考綱，確保內容權威。備考時，考生應優先使用斯爾專屬資料，避免分散資源。

2026年備考計劃與時間安排

高效備考2026年中級會計實務需制定結構化學習計劃，結合斯爾教育模塊分階段推進。從當前時間2025年11月開始，分三步實施：

1. 入門階段（2025年11月至2026年1月）：參加入門班，使用《中級入門課講義》熟悉職工概念基礎，每日學習1-2小時建立知識框架。
2. 基礎階段（2026年2月至6月）：投入基礎班一輪和教材新變班，精讀《打好基礎》職工章節，結合習題班完成《只做好題》練習，每周模擬測試一次查漏補缺。
3. 沖刺階段（2026年7月至考試前）：參加沖刺串講班和斯爾模考，復習《沖刺88記》重點，利用《5年真題·3套模擬》進行全真演練，考前一周使用《考前劃重點》強化記憶。

扎實掌握職工概念能提升考試得分率，建議考生盡早加入斯爾教育課程體系，利用專業資源高效備考2026年中級會計實務考試。