辭退福利的確認和計量是中級會計實務考試的核心考點，依據《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，企業在解除勞動關系或鼓勵自愿裁減時，需在辭退計劃滿足負債確認條件的當期確認應付職工薪酬并計入管理費用。這一知識點涉及復雜會計處理，考生必須掌握確認條件、計量原則及分錄方法，以避免考試失分。2026年中級會計考試預計在9月上旬舉行，斯爾教育提供專業課程和資料，助力考生夯實基礎。

辭退福利的定義與確認條件

辭退福利包括企業在勞動合同到期前解除勞動關系或為自愿裁減提供的補償，確認需滿足嚴格條件：企業不能單方面撤回辭退計劃，且計劃已正式批準并即將實施，實質性辭退工作應在一年內完成。具體而言，確認條件分為兩類：一是無選擇權計劃，根據擬解除職工數量和補償標準計提；二是自愿裁減建議，需預計接受裁減的職工數量后計提。考生在復習時，應通過斯爾教育《打好基礎》資料中的案例理解常見誤區，如區分辭退福利與離職后福利，確保準確應用準則。

計量方法與會計處理實務

辭退福利的計量方法因職工選擇權而異，需遵循以下步驟：

1. 對于無選擇權計劃，按辭退計劃條款規定的職工數量和每職位補償標準計提應付職工薪酬。
2. 對于自愿裁減建議，預計接受裁減的職工數量后計提，參考或有事項準則處理。
3. 補償款項超過一年支付的，選擇恰當折現率計量現值，差額計入未確認融資費用。

2026年考情分析與斯爾備考資源

2026年中級會計考試將延續重點考查職工薪酬章節，辭退福利出現概率較高。斯爾教育針對此考點設計系統課程：基礎班由郭臻老師授課，使用《打好基礎》和《只做好題》資料詳解實務應用；沖刺階段包括沖刺串講班和《沖刺88記》，幫助考生快速回顧高頻考點。備考建議結合官方大綱，優先學習負債確認和折現計量部分，確保覆蓋最新考綱變化。

高效學習計劃與時間安排

制定科學備考計劃可提升效率：

1. 基礎階段（2026年1月至4月）：學習辭退福利核心概念，完成《打好基礎》章節練習。
2. 強化階段（5月至7月）：通過斯爾題庫APP刷題，重點練習計量分錄。
3. 沖刺階段（8月至考試前）：參加斯爾模考，使用《沖刺88記》復習難點。

辭退福利的確認和計量是中級會計實務的關鍵環節，考生需深入理解準則要求。斯爾教育結構化課程和權威資料為備考提供可靠支持，建議盡早系統學習以應對2026年考試挑戰。